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有温度有力度!这些退役军人的“娘家人”值得

经常有人发问:“干部走留你们定不了,接收安置你们说了不算,移交组到底能干啥?”

部队人事移交工作看似很普通,像是往返于两个码头之间的渡船,退役官兵是船客,移交员是船夫,从此岸到彼岸,日复一日,年复一年。“摆渡人”这个称呼,真实反映了移交员的工作。

有温度有力度!这些退役军人的“娘家人”值得托付

然而,干过人事移交工作的同志都明白,这其实是一项系统工程。程序复杂、千头万绪,既有普遍性又有特殊性,既有政策性又有灵活性,既有例行性也有例外性,既有日常性也有突发性。特别是一头连着军地建设大局、一头连着官兵切身利益,来不得半点马虎。必须在组织需要的时候顶得上去,在退役官兵遇到困难时冲得出来。

空军某部2020年转业干部付某,长期在机关从事宣传工作。家里二胎刚刚出生,考虑到照顾家属和孩子,转业之初,一心想找个离家近的工作。然而随着安置推进,看着身边同事战友都签到了不错单位,他的情绪开始焦虑,心里想法很多。思想斗争了很久,终于找到了移交组。

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了解情况之后,正值北京市指令性安置报岗阶段,移交组结合他所从事的专业和工作经历,帮助他分析利弊,指导选报岗位。经过考察考核,付某最终被北京市教育工委接收。接到通知的那一刻,他开心得合不拢嘴,激动地说,“移交组是值得信任、能够托付的地方。”

这天,空军驻北京市移交组办公室电话铃声响起,电话那头一个清脆的声音:“我签卡啦!如果不是你们当时苦口婆心劝我报名考试,可能我的人生就会错过很多!”

打来电话的是空军某部女军转干部李某,起初她不想参加安置考试,想着随便找个单位就行了。移交组看到她一直没有在考试平台注册报名,统计报名时还是没有动静,就专门给她打电话了解情况,向她详细介绍了安置考试政策。在移交组的讲解和鼓励下,李某最终如期参加考试,并顺利地签卡中国交通建设集团。

“干一行,爱一行,精一行”,把普通的事情做到最好,把死板的工作做出感情。这样的匠心标准,体现在空军驻北京市人事移交组对安置政策的精研细抠,对档案审查的一丝不苟,在择业指导上的推心置腹,在沟通协调中的坦诚相待,在服务保障上的周到体贴,在推荐安置上的尽心尽力。

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2019年,大批空勤家属转业地方,其中进京安置的就有8名。把她们安置好,对稳定飞行军官队伍起着至关重要的作用。李某就是她们中的一员。该同志在确定转业后意外怀孕,担心安置过程中受到影响,思想出现反复。

移交组得知情况后主动与她谈心,在安置各个环节都提供精准服务。在了解到本人想去公安系统的意愿后,及时与该同志所在单位联系,陪同所在单位领导专程前往相关公安分局进行推荐。

由于公安系统签卡后要组织3个月的上岗培训,李某考虑到自己正值预产期无法参加,因此婉言拒绝。临近预产期,迟迟没有岗位,为了消除本人和家属顾虑,减轻部队压力,移交员多次奔走各单位沟通协调此事,讲明特殊情况,恳请政策照顾。

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地方领导感慨道,“亲属都没这么上心的,你们的工作很有温度”。最终,房山区退役军人事务局接收了李某,并且“特事特办”,让本人过了哺乳期后再办理报到手续,本人和家属都很满意。当年,所有进京安置的空勤家属全部顺利离队报到。

“移交工作做得好不好,关键要看服务是否到位,看大家满不满意,心情舒畅不舒畅。”移交组同志至今记得,2020年北京地区计划分配军转干部考试现场,转业干部们拿着移交员精心准备的早餐,感动地说,“这是我收到的最温暖的‘礼物’,有你们在,我们就安心。”